江蘇揚州地磅--
鷹衡稱重產品廣泛用于鐵路、港口、化工、食品、醫(yī)藥、物流、煤炭，交通，汽車等行業(yè)，產品遠銷歐美、中東、東南亞等國家。公司具備強大的生產制造能力，在江蘇淮安生產基地占地60畝。包括數(shù)控加工中心、銑床、數(shù)控銑床、全自動下料機、全自動內外拋光機、線切割機、萬用磨床、大型剪板、折彎等大量現(xiàn)代化的加工制造設備。

立足上海，放眼全國，走向世界，鷹衡地磅廠的地磅產品遠銷，為了更好的服務廣大客戶，我們在上海、江蘇、貴州、陜西設立四大生產基地，產能充足，年生產4000臺套地磅產品。我廠現(xiàn)在生產的地磅產品，以數(shù)字式地磅為主，這是因為數(shù)字式地磅相比老式的模擬地磅有諸多優(yōu)點，價格也比較實惠，建議廣大客戶選用。
從企業(yè)年利潤更能直觀反映差距，必和必拓、淡水河谷、力拓三大*年利潤均曾超過百億美元，神華在十億美元，其次是寶鋼，五礦和中鋁兩家企業(yè)除了虧損達到十億美元級別外，正盈利均落后*幾個檔次。中礦企員工數(shù)量龐大利潤沒有*多，但職工人數(shù)卻甩*幾個檔次。重組后的五礦職工達24萬，重組后的寶鋼達到15萬，而三大*中人員多的淡水河谷職工才7萬人，依靠龐大的員工數(shù)量和低廉的勞動成本曾讓中礦企賺的盆滿缽滿，但隨著“人口紅利"的減弱，龐大的職工數(shù)量帶來的是巨大的成本壓力。

江蘇揚州地磅--，數(shù)字地磅（汽車衡）的特點：

1、數(shù)字式地磅（汽車衡）的重量感應元（傳感器）采集傳輸出來的信號直接為數(shù)字信號，*，數(shù)字信號不會受傳輸距離、溫度、濕度、電磁場干擾而發(fā)生變化，固能保證稱重顯示數(shù)據與原始采集數(shù)據的*性。

 2、數(shù)字式地磅（汽車衡）的偏載調試*由微電腦完成，消除了因手工調試而引起的調試誤差，貯存在微電腦中的調試數(shù)據也不會因振動、溫差等因素發(fā)生變化，固保證了稱重數(shù)據的度與長期穩(wěn)定性。

 3、數(shù)字式地磅（汽車衡）信號傳輸線上一旦被加裝YAO控器，儀表顯示器會時間感知，并發(fā)出指令，使傳感器停止工作。
該國與戴比爾斯集團各自持有合資公司50%的股權，已經被認為是和跨國鉆石公司展開合作的范本。不再將Debswana開采的所有鉆石出售給戴比爾斯集團，而是將部分鉆石賣給不斷壯大的實體企業(yè)Okavango鉆石貿易公司（OkavangoDiamondTradingCompany）。Okavango目前買進了該國大約14%的開采出來的鉆石。所有這些都表明鉆石生產為何能在過去的十年里推動博茨瓦納的經濟實現(xiàn)增長。

此次與中科智城合作，則將推動雷士在智慧商業(yè)照明及智慧城市照明領域的發(fā)展。LED路燈不僅用于道路照明，還可成為智慧城市的一部分。中科智城的有關人士認為，智能路燈未來聯(lián)成平臺，將有很多應用。智慧城市通過平臺進行數(shù)據整合和管理。中科智城與雷士的戰(zhàn)略合作，更多會在路口，路燈是很好的載體。雷士集團研發(fā)副總裁洪曉松在接受采訪時認為，智慧照明的市場空間非常大，像北京、上海、廣州就有約20萬盞路燈，未來有很多想象空間。
鷹衡地磅廠家優(yōu)勢：
1. 實體工廠生產制造，擁有新進的生產設備，生產嚴格執(zhí)行標準《GB/T77723-2002固定式電子稱》生產。按計量檢測規(guī)程《JJG539-97數(shù)字式指示稱》出廠檢定。確保產品質量。
2、公司采用全數(shù)字式配制，防干擾，稱重穩(wěn)定、精準。
3、*，省去中間中轉經銷費用，在確保質量的同時，實現(xiàn)更高的性價比，真正讓利給客戶。
4、公司在全國各大城市設有售后服務，靈活機動的區(qū)域售后服務機制，確保在接到用戶報修電話當天作出響應，實現(xiàn)全國聯(lián)保。1個電話您就可以解決問題， 10分鐘內我們定會快速做出反應，1天內解除故障。您只需要一個電話,我們會在短的時間迅速排除故障,并定期對設備進行保養(yǎng)、維護。給您以優(yōu)質的服務，優(yōu)惠的價格，更多詳細，歡迎電話，我們將誠摯的為您服務！
"從《指南》確定的人才培養(yǎng)主要任務中可以看出，大國工匠和創(chuàng)新型技術人才、技能緊缺人才是未來制造業(yè)人才需求的核心。江蘇淮安信息職業(yè)技術學院高教研究所副所長蔣慕東說：“《指南》提出對人才的要求與以往相比，更加凸顯工匠精神，把工匠精神列為制造業(yè)人才關鍵能力和素質的位。"高校本?？普猩媱潓⑾蛑圃鞓I(yè)重點領域傾斜根據《指南》規(guī)劃，到2020年，制造業(yè)從業(yè)人員平均受教育年限達到11年以上，其中受過高等教育的比例達到22%，高技能人才占技能勞動者的比例達到28%左右。